有人只要想换工作，立马就能拿到几份offer，而有人即使跑遍招聘会、人才市场，还是难于有一份满意的合同。面试注意事项有哪些？面试中如何让自己更胜一筹呢？看看别人怎么做的吧！
老周上个月打算换一份工作，从他更新简历到签新公司，两周内拿到了6份offer，被朋友们戏称为“面霸plus”。老周接触了那么多面试官：有培训专科出身的，有人事统管的;有专业的，也有根本啥都不懂的;有聊下来相谈甚欢互加微信的，也有聊的时候只关注自己手机不尊重人的。
那他是如何在两周内拿到了6份offer的呢？他总结了四个方面，如下：
一、营造良好的氛围
面试成不成，氛围很重要。主动权也不全在面试官手里，自己要努力营造一个良好和谐的氛围，使自己放松下来。记住，越像“聊家常”的面试成功率越高，因为拉近了彼此的距离，从而体现出亲近感与信任感。
如果面试官跟你寒暄，那你就面带自然亲近的微笑跟他聊，然后在接下来的问答中，说话不快不慢，要有眼神交流，对于一时想不起的问题，老实说需要考虑，或者表示自己可能考虑的不够或欠妥。总之一定要真诚，更不要去编造谎言。
二、表现关键优势
这部分内容是要提前准备的，面试一定不能打无准备之仗，所以面试前要准备好展示你能力或业绩的过往资料，当然还有一些问题的答案，比如过去的工作成果、业绩等等，如果可以话，可以准备好类似报告的资料，或者PPT。当然，还得总结好自己的优势/劣势、工作特色等等。
三、只说有用的话
说有用的话，什么意思呢？就是不要说废话！因为大家的时间都很宝贵。回答言简意赅，罗里吧嗦的容易出漏洞，面试官也没那个精力去帮你抓重点。
四、注意小细节
别说什么大丈夫不拘小节，这都是没用的。面试的时候，细节才是王道，比如守时、着装合适、坐姿端正、面带微笑、道别有礼貌等等，这些都要注意。
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