据韩联社6月22日报道，韩国江北三星医院企业精神健康研究所22日公布了一项压力调查报告。2014年以在医院接受健康检查的19.57万名职场人士为对象进行调查。结果表明，职场人士中工作压力最大的是40岁年龄段的男性。
调查显示，职场人士主要的压力来源是工作，比重达到61.7%。因人际关系造成的压力占16.6%，经济问题为5.6%，重复枯燥的生活为4%，疾病等健康问题为2.1%。
特别是男性的工作压力要普遍高于女性。其中40岁年龄段男性中感到压力大的比重最高，达到了68.1%。20、30和50岁以上年龄段男性比重分别为59.9%、67.5%和56.9%。比重均高于同年龄段女性。
相反，在人际关系方面女性感受到的压力更高。从不同年龄层来看，20岁年龄段女性中比重占到20.9%，30岁年龄段女性为21.2%，40岁年龄段女性为26.6%，50岁以上年龄段女性为29%，均高于相同年龄段的男性比重。年龄越大，女性感受到的人际关系压力也越大。
企业精神健康研究所副所长林世元表示，现代人持续面临来自入学考试、入职等各种竞争中的压力。抛开职场人士的个人问题，为缓解职场压力应该尝试全面改善公司的企业文化。
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