职场菜鸟成长记_职场菜鸟怎样去面对工作

　　一、建立成效观念

　　以往在学校的时候都是学习成绩作为考核，而在单位则是以成效作为衡量的依据，因此你在单位中最重要的就是要先弄清楚自己的工作目标和要求，要学会树立一个学习的榜样标杆找到自己的努力方向。尤其在工作的初期，为了尽快的去适应这个过程，你需要付出比别人更加多的努力，这样才能够在脱颖而出。

　　二、建立创造观念

　　在学校上课，写作业，大多数的题目都已经是老师讲解过了。但是在工作中，你不能够遇到问题了就去问人，你需要的是要去尝试寻求问题的解决方法，如果你努力过了还是感觉无法解决，这个时候才能去请教别人。而且你要把你其中的努力，你的构思，你的方案，都要告诉别人，尽管都是错的，至少你曾经努力过了动过脑子，这些东西会给你加分。

　　三、观察法

　　如果你能够学会做一个旁观者，对公司的人和事都注意观察、记录、思考，这会使你比一般人更能懂得如何与同事领导交往，甚至有些不爽的经验因此而变得能够容忍。这为你看明白事情与学习东西提供了一个很好的理性心态。

　　四、从同情观到同事观

　　在学校我们喜欢与人称兄道弟、闺蜜姐妹、聚在一起喝点小酒，吹吹牛。但是公司却不一样，或许你不喜欢某人，但是你还是要去接纳他和你一起工作，向不能成为我们小兄弟姐妹的人学习业务。因此单位是一个做我们喜欢与该做的事情的地方，但不见得是与我们喜欢的人一起做事的地方，如果只是找喜欢的人那么我们能做的事情就太有限了。

　　五、主动学习观念

　　学校有着一套系统的课程，老师也会给予你指导。但是你的公司则不会给你这样的系统的机会，虽然单位也会有培训与组织学习，但是更多的是消费你的知识与技能，所以你需要对自己的学习有一个规划，这样才能够让自己持续的学习。

　　六、尊重体制下的直接沟通

　　在学校你可以言论自由，但是你在公司就需要谨言慎行，刚加入公司千万不要在背后议论一些与你无关的事情，如果你身边的老员工在说一些不好的事情时你可以听但是不要进行表态。遇到问题可以公开说，或者书面提出意见，即使这样也要多掌握情况，而不是情绪化地发牢骚。

　　职场菜鸟如何快速融入新工作

　　态度要端正

　　刚刚工作必须要端正态度，因为你是职场新人，就要本着学习的态度去工作，所以不要去想薪酬、福利什么的，你要知道，没有工作经验的人找个工作可是很不容易的，你要求太高，注定不会得到满足。

　　熟悉你的工作环境

　　工作环境什么样是最重要的，您可以看出，自己工作部分的氛围什么样，而且您也能知道，将来你在这样的环境中工作会不会开心，会不会有成就感。

　　了解工作流程

　　刚去公司工作，肯定会有人带你，你不能被动的让做什么就做什么，你应该抽空向带你的人了解一下工作流程，这样有助于你更能好好的工作。

　　和同事搞好关系

　　同事之间的关系往往很复杂，为了升职、为了自己的私欲，不会在乎他们的想法，你如果和同事搞好关系，必要的时候，同事会帮你一把，虽然你是新人，但是也要为自己找一个临时的靠山。

　　网上查一下相关的工作信息

　　同事不愿意和你沟通？自己对工作还是一知半解？那就去网上查查关于你这个工作的信息，或者在网上请教一下有经验的人，这些都是不错的方法，毕竟多学点能让你更好的熟悉工作、做好工作。

　　不懂就要问

　　遇到不懂的就要主动不问，不要奢求别人会什么都教给你，别人不知道你是不是愿意学，你要不愿意学，别人教你，那不是没事找事吗？所以遇到不懂的自己去问，不要觉得不好意思。

　　做好领导交代的事情

　　领导交代的事情是一定要做好的，一方面对自己比较有利，另一方面，因为你是新人，领导背后也在看着你，你工作都做不好，可想而知，你连熟悉工作的机会都没有了，谁会愿意留下一个做不好工作的人呢？

　　必要的时候去请教一下同事他们的工作内容，很大程度上，团队的各个公司都是互补的，所以多了解一下对你没有坏处，但是不要做得太过明显，否则，大家都会将你视为敌人。

　　用对的心态去面对工作，才能从工作中获得快乐。只为成功找方法，不为失败找借口。工作不止需要认真，还需要用心对待，这样才能把工作做得更好。

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