派出所所长现实表现材料范文(精选五篇)

现实表现，心理学术语，是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。以下是小编收集整理的派出所所长现实表现材料范文(精选五篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

派出所所长现实表现材料1

　　年初以来，本人积极贯彻执行县局党委的全年工作目标，带领全所民警积极行动，践行使命，全力维护辖区社会治安稳定，全力排查社会治安隐患，全力排查化解矛盾纠纷，使得辖区社会治安秩序稳定，人民群众安居乐业。全年共110接处警326起，其中立刑事案件7起，破获3起；立治安案件60起，查处59起；抓获违法犯罪嫌疑人18人，调解民事纠纷168起。

　　一、狠抓队伍管理，增强服务意识。

队伍是所队的根基，基础不牢，地动山摇，为此我主要抓了两个学习，一是政治学习，深刻学习领会习近平总书记的指导公安工作的系列讲话精神，提高四个意识，增强四个自信，坚决做到两个维护，用深刻的理论武装自己头脑，提高政治站位，增强服务群众的政治理论指导。二是业务学习，每周五组织民警学习两个常用法律业务知识，日积月累，提高打击违法犯罪的能力，特别是民法典，在集中学习的同时要求民警自学。通过以上有效地增强了民警打击违法犯罪和服务群众的本领，更好服务群众。

　　二、竭力维护稳定，妥善处置事件。维护政治稳定是公安机关的首要任务，特别是20xx年，是建国70周年大庆，践行新使命，全力保大庆是我们全年坚定不移的政治任务，为此我要求全体警辅人员要以围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感节点收集深层次情报信息，始终保持耳聪目明，为上级领导决策提供重要参考。全年共提供信息102条，发现劝返信访重点人3人。

　　三、坚持重拳出击，严打黑恶势力。今年是扫黑除恶专项斗争的关键之年，为此，我要求全体民警人人是尖兵，本着有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的原则，积极开展排查，有效提供线索。一是加大宣传力度，发动群众积极提供线索，利用集中宣传、广告版、入户、屯中广播等有效手段，发动广大群众积极参与进来。二是积极摸排，工作中共排查A级重点人2人，B级重点人6人，全部建立档案，重点管理。排查重点场所27家，定时宣传教育，防止其涉黑涉恶。三是积极核查线索，根据全体民警摸排自查和县局交办，全面开展线索排查工作，工作中共自查线索2条，完成县局交办线索10条，较好地完成了交办任务。

派出所所长现实表现材料2

某某同志，男，汉族，现年____岁，先后在特警大队、派出所工作至今，该同志在派出所单位具体表现如下：

 一、政治素质过硬。该同志忠诚于党，服务人民，始终高度保持的学习积极性，主动学习毛泽东思想、邓小平理论等党的先进主义思想，在“中国梦”、“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”等系列教育活动中表现优异，自觉自律的在思想上和行动上要求严格，注重个人正确的价值观和人生观的政治思想培养，在大是大非面前能够保持政治立场坚定，自始至终贯彻党的方针和政策，同党中央保持高度一致。思想品德良好，该同志性格、做事、办事沉稳，为人忠厚，没有不良的个人嗜好，对待生活态度积极乐观向上，积极参加局党委组织的各类文体活动，在对待同事中诚恳谦让，团结友善，能够主动帮助身边有困难的同事，在同事中建立了较好的人际关系，在工作以来的几年考核中，没有不良行为记录，是一个具有良好政治思想品德的同志。

二、工作表现突出。该同志在日常工作中，能够主动适应不同工作岗位的性质的需要，在不同岗位转变过程中，该同志能主动去学习新知识、新技能，具有良好的工作适应能力，在日常工作表现中认真踏实，面对上级的下达的工作要求总是积极配合，尽力完成，从不推脱，在遇到问题时能够做到不耻下问地主动向上级和同事请教，并且善于思考，力求在工作中求新求变，具有突破意识，能够有效激发身边同事从而共同营造良好的工作氛围，具有一定组织能力，在其工作表现中也得到了单位同事和领导的一致认可，因工作突出，多次获得局党委颁发的荣誉奖章、奖励。但是，该同志自身也存在不足之处，体现在学习的深度上不够，理论联系实际上还有欠佳，对于知识的灵活运用轻微的不足，并且在面对突发事件处置能力上还需要进一步提高。三、纪律作风建设优良。该同志始终能以高尚的先进模范为目标，从而进行严格要求自己，约束自己，时刻牢记公安机关廉洁为民的宗旨，始终坚持以廉洁奉公为德，坚持自省、自重、自警，在面对社会不良风气影响时，能够看得清形式，分得清对错，能自觉做到抵制歪风邪气，在多年的工作过中没有受过纪律处分，遵章守纪意识较强，个人作风建设搞得较好。

派出所所长现实表现材料3

　　xxx,男，39岁，本科学历，1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。

　　孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96年荣立个人三等功一次；98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”；99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；20xx年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；20xx年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在20xx、20xx年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；20xx年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；20xx年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年9月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”；20xx年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；20xx年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：

　　一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩

　　在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人，破案11起，强制戒毒3人。

　　1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。

　　2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。

　　3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、**嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。

　　二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”

　　派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而56年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。

　　三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”

　　在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。

　　他十分注重“批评与自我批评”，经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。

　　他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化《环节分离制度》、《岗位轮换制度》、《工作时限分解制度》、《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。

　　四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守

　　在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班第一个到，下班最后一个走；小到清理卫生、参加公务活动，大到处置“xx功”、群体性上访等各类突发事件，他总是冲锋在前，率先垂范。

　　认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。

　　别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。

派出所所长现实表现材料4

　　x公安

　　x同志曾经是一名援疆干部，援疆3年后，他怀揣着回报家乡的志向顺利考入x县公安局，把援疆经历中收获的成长和坚毅应用到公安工作中。目前，x同志担任x派出所副所长职务，同时也是“710专案组”的一名侦查员。参加公安工作以来，他积极发扬踏实肯干、求真务实、雷厉风行的工作作风，得到了领导和同事的认可。

　　今年中秋，x县新冠病毒疫情突发。x同志在抗击新冠病毒肺炎的这场战役里表现出了一名公安民警所应该具备的优秀品质。在本次重大战役中，他服从组织工作安排，承担起流调工作中综合协调的重担和任务，他的职责就是协调、调查、追踪、排查、推送，配合疾控部门尽一切可能梳理各类信息，将疫情切断在传染萌发的阶段。

　　全天候在岗，当好协调员。作为此次防疫工作中流调综合组的核心成员，x同志服从指挥部下达的各项工作指令。积极协调香坊公安分局、道外公安分局、平房公安分局、x县公安局等多组流调专门警力，将上级疾控中心推送的确诊病例进行分类分析。并根据不同病例的流调需求预设流调任务，确定流调标准，将任务下发至各分县局流调工作组。将所有流调部门的工作衔接成统一的有机整体，充分利用有限条件，井然有序地统筹各项流调工作。

　　流调综合组，是流调工作的中心枢纽。为了有效开展疫情流调任务处置和调度，x同志24小时待命，接收流调指挥部下达的疫情流调指令。根据不同任务迅速分析，安排处置。由于指挥部同时开展流调工作的部门较多，彼此之前又鲜有联系，工作开展初期沟通衔接不畅问题时有发生。为有效解决此类问题，x同志当面找到各单位联络员，利用微信平台组建联络员沟通工作群。利用微信群的时效性强的特点，有效开展日常工作，切实保证了指挥部各部门联动有序、沟通有效、快速运转，为做好密接人员追踪、推送密接信息奠定了联络基础。

　　必要时冲锋，当好突击兵。作为具有刑侦经验的公安民警，x同志集协调调度和现况处置能力于一身，既是领队羊又是排头兵。在疫情发现初期，为了有效获得一手流调信息，x同志积极服从县局安排，直面来势迅猛的新冠疫情，兼任现场流调组突击队员，深入疫区进行现场流调工作。他率先示范，不敢耽误一分一秒，穿上隔离服立即奔赴密接重点人员身边，向密接人员详细了解确诊病例及其他密接人员情况，深挖线索。他在组织需要时勇冲一线，为解决棘手和困难问题挺身而出，妥善解决了流调初期信息资源有限带来的工作掣肘问题，为流调工作抢出时机，占得先机。

　　深夜中忙碌，当好文秘员。日间，x积极协调疾控部门领取确诊病例信息，并根据流调需求，将流调任务下发至各流调工作组。夜晚，每天凌晨一点左右，当大部分流调工作人员结束了流调工作准备小憩一会时，x同志正是最忙碌的时候，他需要将白天各流调组的流调数据进行汇总、整理，每个流调组数百条流调数据信息，他都需要逐个核对，并汇总到流调工作总表中，以备第二天上报疾控部门开展下一步隔离措施。

　　昼夜忙碌的工作，让x同志无暇顾及家人。防疫工作流调指挥部就设立在x县兴隆镇，距离x同志的家仅隔了两条街的距离。但疫情发生的17天来，x同志始终坚守一线，吃住在岗，未进过一次家门。家中还有4岁的孩子留给妻子独自照看。同事曾经问他，你的岗位每天这么忙碌，这么大的工作量怎么不向领导申请再增加几个人手。x却微笑着回答“领导工作也很忙，防疫期间各个岗位的警力都不够，就别给领导添麻烦了”。在疫情防控期间，他舍小家、顾大局，以实际行动表现出一位共产党员敢于牺牲敢于奉献的敬业精神。

　　在本次疫情中，x同志的实干和敬业充分地展现了优秀公安民警应该具备的优良品质和觉悟。他用顽强和坚守证明了入警时的铮铮誓言——对党忠诚、服务人民。在平凡的岗位上兢兢业业地为保卫x人民生命安全、为他所热爱的公安事业奉献，用扎扎实实的行动谱写了抗击疫情的无私奉献之歌!

派出所所长现实表现材料5

　　在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，__市__镇党委委员、派出所所长__牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领全所干警、职工坚决执行党委政府的决定，在__派出所参与的防控疫情斗争中__同志既是指挥员又是战斗员。

　　接到疫情起，__派出所即成立疫情防控工作领导小组，制定防控应急预案，所长__为组长，组织召开疫情防控工作部署(推进)会议__次，统一思想，提高认识，让民警、职工、协警深刻认识到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。同时在自我保护上下功夫，第一时间部署民警配备了口罩等防疫用品。

　　疫情爆发后，__同志始终坚守在疫情防控第一线，发挥着本单位“强心剂”和“定心丸”的作用，多次带队深入基层，巡查村内商店、餐馆及农贸市场，自大年三十起，日日夜夜与民警一道坚守岗位，既要指挥，又要执勤，还要协助镇政府研究解决出现的一些新情况、新问题，以便合理调配警力、控制辖区秩序、防止疫情蔓延。截至目前共组织民警巡查_间__庙、_个社区、__个村委会、__多个自然村、__多个小商店、麻将馆等人员易聚集场所，累计劝退聚集村民__余人;禁止开展一切大型活动，劝导餐馆暂停营业__多家、商店内麻将馆__家，禁止_家农贸市场宰杀活禽，劝退农村宴席__起__桌;依法打击拒不执行人民政府发布的决定、命令的违法犯罪行为_起，行政处罚_人，其中_人行政拘留，_人为警告处罚。

　　__派出所辖区毗邻__县，过往人员复杂且流动性大。为更好的防控疫情传播扩散至我市，2月_日__派出所接到在__市和__县之间的道路上设置防疫检查卡口的命令，为确保卡口24小时有警力值守，在警力欠缺的情况下，__同志科学部署，将全所人员分为两组，一组负责疫情防控，一组负责卡点值班及接处警，实行倒班制。2月_日__县城疫情爆发，接到消息后，__同志第一时间前往卡点，到场指挥，带领民警严格落实党委政府决策部署，坚决守好“__第一关”。2月_日__同志为保证辖区群众安全，确保疫情不蔓延，连续到__村与__交界处卡点、__大桥卡点以及__村委会进行巡查。他说，疫情不退他不退!这一仗，他要赢!

　　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。战役还在继续，感动仍在上演，正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!

派出所所长现实表现材料范文(精选五篇)

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